这几项不用都写,选3-5项放封面就行了。你可以选择几项你认为自己最有竞争力或者想在封面上表达的信息。简历,言简意赅的个人经历,从字面上来说,就是你越能简洁快速的用文字展示你的情况,让HR或者用人部门在短短几分钟甚至几十秒内就能见到你,这才是成功的简历。

个人简历是否需要封面?如果需要封面的话,有哪些注意事项?

作为资深的一名HR老兵,每年应该说收到的应届生的简历的时候,更容易收到有封面的简历,从我多年的HR经验和曾经作为简历咨询顾问的角度来讲,一般都不建议给封面。简历,简洁的个人经历,从字面意思来讲,就是越简洁快速的通过书面表现出你的情况,让HR或用人部门在短短几分钟甚至几十秒里相中你,就是一份成功的简历。

如果非要加封面,建议就是简单明了的写上你的姓名,应聘岗位/求职意向,工作年限,联系方式期望地点学历等简单信息即可应届生的话可以改为毕业时间,所学专业名称。这几项不用都写,选择3-5项放在封面即可,你可以选择你觉得自己最有竞争力或最想表达的几项信息放在封面。比如,我觉得作为硕士学历有竞争力,我会放学历,反之我只是专科,就可能不放学历项。

但是有一种情况需要考虑。比如你应聘的是设计师职位,一个新颖、有创意、简洁的封面设计会吸引面试官的注意。比如你在面试一个服装图案设计师,把你的基本信息设计成一个非常有创意的组合,形成一个漂亮的图案。招聘人员看到后,可以很快了解你的大致水平和思维状态。综上所述,好的简历封面就像一个人的脸。设计简历封面的核心目的是让它成为一个引子,吸引面试官翻看你的简历。要简洁明了,有特色,有美感。如果没做好,建议尽量不做,少做少错,让面试官直奔你的简历主题。


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